Wat is een vaststellingsovereenkomst?

Een vaststellingsovereenkomst is een contract dat vaak gebruikt wordt om de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden te beëindigen. Er is dan geen procedure bij de rechter of UWV nodig. De werkgever en werknemer, of diens juristen, onderhandelen over de voorwaarden van de vaststellingsovereenkomst. Als de overeenkomst goed is opgesteld en de individuele situatie leent zich hiervoor, […]

Rijschool Vlam Utrecht

Bent u opzoek naar een rijschool in Utrecht waar u les krijgt van een ervaren instructeur? Rijscholen Utrecht biedt u dan vele mogelijkheden en garandeert u van een slagingskans. Rijschool in Utrecht is professioneel en ervaren Een instructeur van rijschool Utrecht heeft erg veel geduld en geeft les op uw niveau. De instructeur zorgt ervoor […]

Vind een goede nieuwe werkgever

Outplacement zorgt altijd voor gemengde gevoelens. Het is vaak een vervelende stap voor de werkgever en werknemer, maar het betekent aan de andere kant dat je weer aan een nieuw avontuur begint. Soms ontkom je niet aan outplacement. Soms kun je iets niet meer genezen en kan je beter de verstandigste keuze maken en uit […]

Het probleem oplossende vermogen van een loonbureau

Veel zelfstandig ondernemers kennen de vervelende boekhouding. Hoewel dit niet de reden is dat je voor jezelf begonnen bent is het wel brood nodig om dit goed te onderhouden. Hoewel het één van de minst geliefde kanten is van het ondernemen moet je het ook van de positieve kant kunnen bekijken. Je hebt namelijk inzicht […]

Ziekte verminderen met arbeidsdeskundigen

Sommige bedrijven hebben last van een hoger ziekteverzuim. Ziekteverzuim is altijd nadelig voor een bedrijf omdat dergelijk verzuim veel kosten met zich met zich meebrengt. Daarnaast heeft ziekte een negatieve bijsmaak omdat het vervelend klinkt. Verder zijn de kosten hoog omdat er naast het doorbetalen van de medewerker ook moet worden gezorgd voor vervanging van […]