Het verschilt per bedrijf en pand hoe het kantoor wordt ingericht. Elk bedrijf probeert zijn eigen uitstraling mee te geven aan de klanten als het gaat om de inrichting van het kantoor. Er wordt in vrijwel alle gevallen in Nederland in ieder geval rekening gehouden met de werknemers. Om het werk goed uit te kunnen voeren moet de werkplek aan bepaalde eisen voldoen. Zo moeten de werknemers in een goede stoel kunnen zitten en hun spullen op een goed bureau kunnen plaatsen. Ergonomie is hierbij ook steeds belangrijker geworden. De ergonomie houdt zich bezig met de welzijn van de mensen en het op een zo efficiënt mogelijke manier uitvoeren van het werk. Een goedkoop bureau kopen draagt in de meeste gevallen niet bij aan een ergonomische werkplek, want deze bureaus zijn lastig aan te passen aan de werknemers. Neem bijvoorbeeld een bureau hoogte verstelbaar die kan meeschalen met de lengte van de werknemer die eraan werkzaam is. Aan de poten zitten dan meestal beugels bevestigd, waarmee je door middel van een kliksysteem de hoogte in kan stellen. Dit heeft als voordeel dat de langere mensen niet voorover hoeven te buigen om normaal te kunnen functioneren. Zodra ze op een ergonomische bureaustoel zitten kunnen ze op een lichaamsveilige manier al het werk uitvoeren. Dit draagt er ook aan bij dat het bedrijf vitaler wordt, omdat de werknemers minder afwezig zullen zijn door de lichamelijke klachten. Hierbij kan er vooral gedacht worden aan rugklachten door het aannemen van een verkeerde houding. Het is taak van de werkgever om altijd rekening te houden met de gezondheid van de werknemers. Dit is namelijk ook terug te zien in de productiviteit van het bedrijf. Als de werknemers op een gezonde manier aan het werk kunnen dan zal er meer werkmotivatie zijn en betere resultaten, dan dat dit niet het geval is.